Réseau des Femmes et Développement (REFED) a accueilli dans ses locaux un représentant de GIZ Pro Emploi Plus, pour une rencontre stratégique autour de l’inclusion économique et de l’autonomisation des populations vulnérables. Cet échange, riche en expériences et perspectives, marque une nouvelle étape vers un partenariat durable dans la région des Savanes.
Une rencontre placée sous le signe de la collaboration
Les échanges ont débuté à 11 h 10 par le mot de bienvenue de Madame la Coordinatrice du REFED, qui a réaffirmé la disponibilité de l’organisation à travailler avec GIZ Pro Emploi Plus. Elle a insisté sur l’importance de définir un cadre de collaboration clair et bénéfique pour les communautés locales.
Dans son intervention, le représentant de GIZ Pro Emploi Plus a salué le travail remarquable du REFED dans l’autonomisation socioéconomique des femmes et des jeunes, un champ d’action qui s’aligne parfaitement avec les priorités de son programme.
Le REFED : vision, mission et objectifs
Pour permettre une meilleure compréhension, M. SIPIERE Gnimpal a présenté le REFED, son histoire, ses objectifs et ses interventions.
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Vision : bâtir une société plus juste et harmonieuse, fondée sur l’approche genre.
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Mission : assurer l’épanouissement socioéconomique des femmes en offrant un cadre de concertation, de formation, de renforcement des capacités et de solidarité.
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Objectifs : réduire la pauvreté, promouvoir les droits des femmes, encourager le leadership féminin, renforcer la paix et accompagner les femmes dans leurs initiatives économiques.
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Stratégies : formations techniques, sensibilisations communautaires, appui matériel, plaidoyer, lobbying et accompagnement de proximité.
Ces orientations stratégiques ont permis au REFED de se positionner comme un acteur incontournable de l’inclusion économique dans la région des Savanes.
Les AVEC : un modèle d’épargne et de résilience
L’un des points marquants de la rencontre fut la présentation des Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC), soutenues par le REFED et ses partenaires.
En 2024, 222 AVEC (197 financés par l’USAID et 25 par la FAO) ont clôturé leur cycle avec des résultats impressionnants :
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267 600 000 FCFA d’épargne cumulée,
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26 760 000 FCFA d’intérêts générés à travers les crédits internes.
Avec l’appui d’autres partenaires comme l’OIM et le PNUD, les projections pour 2026 estiment à près de 351 000 000 FCFA le volume total des épargnes et intérêts annuels.
Un multiple impact
Ces résultats ne se limitent pas à l’amélioration du revenu des femmes. Les AVEC ont également contribué à :
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la création et le développement d’activités génératrices de revenus (AGR) ;
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la sécurisation des moyens de subsistance des familles ;
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le renforcement de la cohésion sociale et du vivre-ensemble au sein des communautés.
Défis et limites rencontrés
Malgré ces succès, le REFED doit faire face à des contraintes structurelles :
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En 2025, seuls 295 groupements sur 682 ont pu bénéficier d’un appui, soit 43 % de couverture. Le reste des 57 % reste sans soutien, ce qui crée une forte demande et une pression continue sur l’organisation.
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Le manque de ressources limite la possibilité d’élargir les formations professionnelles et techniques aux zones les moins couvertes.
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Le suivi et coaching nécessitent un renforcement des capacités du personnel du REFED.
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L’accès au foncier, un défi majeur pour les femmes, freine le développement agricole et économique durable.
Perspectives et recommandations
Pour renforcer son impact, le REFED identifie plusieurs axes d’action prioritaires :
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Élargir les programmes de formation aux groupements non encore bénéficiaires afin de réduire les inégalités entre préfectures.
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Multiplier les formations professionnelles adaptées aux réalités locales, dans le but de renforcer l’employabilité des femmes et des jeunes.
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Renforcer les capacités du personnel en matière de suivi et coaching, pour garantir la pérennité des acquis.
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Mener un plaidoyer renforcé pour l’accès des femmes à la terre, un levier indispensable pour leur autonomisation économique.
Un partenariat REFED – GIZ Pro Emploi Plus prometteur
À l’issue des discussions, les deux organisations ont convenu de définir un cadre de collaboration solide autour de plusieurs priorités :
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Plaidoyer foncier : sensibiliser les autorités locales et administratives sur l’importance de garantir l’accès des femmes à la terre et vulgariser le code foncier et domanial.
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Inclusion des personnes vivant avec un handicap dans les initiatives économiques et sociales.
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Promotion de l’entrepreneuriat inclusif grâce à des formations et un appui technique.
Le représentant de GIZ Pro Emploi Plus a salué l’expérience du REFED et encouragé un travail conjoint pour renforcer l’impact de leurs actions respectives.
Conclusion
La rencontre du 3 septembre 2025 entre le REFED et GIZ Pro Emploi Plus à Dapaong marque une avancée majeure dans la construction d’un partenariat durable en faveur de l’emploi inclusif au Togo.
Grâce à l’approche AVEC, aux formations professionnelles et à ses actions de plaidoyer, le REFED a déjà démontré sa capacité à transformer la vie de milliers de femmes et de jeunes. Toutefois, les défis restent importants, notamment en matière de financement, d’accès au foncier et de couverture des besoins des groupements non encore soutenus.
L’alliance avec GIZ Pro Emploi Plus ouvre de nouvelles perspectives pour l’autonomisation socioéconomique, la cohésion sociale et le développement durable de la région des Savanes.