Face à l’avancée du phénomène de l’extrémisme violent dans le Nord Togo plus précisément dans la Région des Savanes, le REFED promeut la paix et le vivre ensemble dans les différentes localités.
Résilience socio-économique des femmes accueillant des réfugiés.
Sans la paix, aucun développement n’est possible. C’est dans cette perspective que le REFED a tenu en juillet 2023 à Dapaong, un atelier de formation de 50 leaders communautaires.
Ces leaders étaient issus des préfectures de Tône, Kpendjal et Kpendjal-Ouest.
La formation portait sur la Gestion des conflits fonciers, le vivre-ensemble, la cohésion sociale et la lutte contre l'extrémisme violent.
Ce projet est financé par la FAO, il a pour activités:
- Renforcement des capacités de 50 leaders communautaires sur la cohésion sociale , la lutte contre le l’extrémisme violent et gestion des conflits fonciers pour un développement durable;
- Mise en place de 8 Cadres Permanents de Dialogue et de Concertation (CPDC) dans les localités cibles en vue d'une gestion interne et pacifique des conflits fonciers et des VBG;
- Promotion d’une coexistence pacifique et la cohésion sociale;
- Formation des 40 Parajuristes pour assister les CPDC;
- Formation et dotation de 25 Groupements de femmes sur la Méthodologie Caisses de résilience.
Bâtir le leadership socio-économique des femmes
Le REFED, lutte efficacement contre l’extrémisme violent afin de permettre aux femmes de mieux discuter de la paix et de la cohésion sociale à leurs maris et enfants. le réseau mène des activités qui portes sur :
- Réalisation de 16 jours d’activisme des femmes sur les VBG ;
- Organisation des sessions de formations sur l’entrepreneuriat et la gestion des AGR, sur le leadership et la communication ;
- Formation sur la méthodologie des AVEC et le suivi des groupes.
- Organisation de l’After Action Review.
Ce projet a été réalisé dans la Région des savanes et plus précisément les préfectures Cinkassé, Tône, Kpendjal et Kpendjal-Ouest avec pour bénéficiaires 198 femmes leaders dans les périodes de novembre 2022 à juillet 2023 et financé par USAID-PRAPC.
Droit des femmes à la propriété foncière
Le REFED poursuivant ses actions de promotion de paix et de cohésion sociale, en particulier celle l’accès des terres par les femmes afin de réduire les conflits de familles et de communautés. Les différentes activités menées ont portées sur :
- Mise en place d’un Cadre de Travail du Projet (CTP)
- Renforcé les compétences de 60 leaders communautaires sur le foncier
- Recyclage de 36 Parajuristes sur l’accompagnement des populations dans la gestion des conflits fonciers
- Elaboration et conduite d’un plaidoyer pour la réussite du projet auprès des chefs de terre
- Mise en place de 04 Cadres Permanents de Dialogue et de Concertation (CPDC) et élaboration des règles internes de gestion du foncier de proximité au niveau communal pour promouvoir une gouvernance foncière
- Organisation des séances de sensibilisations sur le droit des femmes au foncier dans les 04 communes de la Préfecture de Tône . Le projet été par AWDF et permis de toucher 60 leaders des 18 cantons de la préfecture de Tône.
Engagement des Femmes pour la paix et la cohésion sociale
Le Réseau des femmes mène de nombreuses activités :
- Réunion d'information avec les autorités et les parties prenantes,
- Sélection des bénéficiaires directs de l'activité et préparation des modules de formation,
- Formation sur la Prévention de l’Extrémisme violent, le leadership des femmes, les VBG et le soutien psychosocial aux victimes,
- Feeback communautaire et compagnes de sensibilisation de prévention contre l'extrémisme violent et les VBG,
- Atelier sur les leçons apprises,
- Sommet régional des femmes formées.
Le projet a été réalisé dans les 10 cantons des préfectures de Tône , kpendjal et kpendjal-ouest, qui a permis de toucher 120 femmes leaders.
Les femmes de Cinkassé s'engagent...
Le REFED, toujours dans la promotion de la paix et de la cohésion sociale, a menés les activités suivantes :
- Rencontre d’information aux autorités et parties prenantes,
- Identification et sélection des bénéficiaires directs de l’activité,
- Formation sur la prévention, le leadership, les VBG,
- atelier de leçons apprises.
Le projet a permis de toucher 80 femmes leaders lors de la formation et 3200 femmes lors des feedbacks communautaires.
Promotion de la paix dans les zones frontalières du Togo
le REFED poursuivant ses actions de promotion de la paix et de cohésion sociale, mène les activités suivantes :
- identification des jeunes et des femmes vulnérables,
- orientation des jeunes filles et garçons et des femmes,
- développement des curricula de formations des jeunes et femmes,
- octroi des kits aux jeunes filles , garçons et aux femmes pour une insertion professionnelle,
- coaching et suivi de la mise en œuvre des AGR des différents groupes bénéficiaires,
- Suivi des activités sur le terrain,
- Atelier régional d'évaluation finale du projet.